Contamos con un equipo de docentes con una amplia experiencia en la enseñanza. Nos distinguimos por la atención personalizada y la relación amistosa y familiar entre profesores y alumnos/as consiguiendo así que CEMN sea más que un simple centro de formación

 

La metodología a seguir en la impartición del curso:

 

• Activa

• Motivadora

• Flexible

• Participativa

 

El formador fomenta el estimulo de los participantes instándoles a fijar el ritmo, seleccionar, iniciar, diseñar y evaluar su propio aprendizaje.

 

Se realiza especial énfasis en la actitud y compromiso del participante, para que este plantee, discuta y clarifique los problemas que vayan surgiendo durante el desarrollo del curso al objeto de optimizar los resultados y maximizar la adquisición de conocimientos.

 

La metodolocgía formativa se basa en sesiones de trabajo presenciales y en grupo, que cubren la totalidad de las horas del curso, en las que existe un formador que conduce, guía, orienta y trabaja con los participantes los contenidos del programa del curso, apoyado por materiales didácticos específicos, libros, ejercicios, guías, dossieres, etc.

 

El formador propone trabajos prácticos para realizar en el aula, que permiten al particpante aplicar los contenidos del curso y evaluar su aprendizaje, teniendo en todo momento el apoyo del formador para resolver dudas y aclarar conceptos. La evaluación y aprovechamiento del curso es continua de forma que el alumno consolida y mejora sus conocimientos y aptitutdes de forma progresiva, lo que le permite un óptimo desarrollo de la actividad en su puesto de trabajo.

 

Estructuralmente, en cuanto a contenidos se refiere, los participantes analizan con detalle los temas expuestos, ejercitándose de forma práctica y sencilla en su manejo.

 

En cualquier caso el método y evaluación sigue la siguiente pauta:

 

• Evaluadora

• Reforzadora

• Interpretativa

• Sondeadora

• Comprensiva